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| 发表时间:
2011/04/09
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一、组织领导制度。坚持民主集中制原则，党支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合，对支部内的重大问题要充分听取党员意见，经支委会集体讨论决定，支委会要定期向支部党员大会报告工作。
二、组织生活制度。党支部会每季度召开一次，支部委员民主生活会每半年召开一次，认真开展批评和自我批评，达到交流思想、提高认识、增强团结、共同进步的目的。
三、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会议和党小组会议，完善党内组织生活，保证组织生活质量。每次组织生活会都要做好记录，采取多种形式，抓好党课教育，增强教育效果。
四、党员教育制度。党支部每年制定党员教育计划，要有计划、有步骤、有目的、有责任人、有总结。不断改进学习方式，创新活动内容，保证学习效果。建立党员个人自学档案，督促党员撰写理论学习和业务学习笔记，并定期进行检查。
五、发展党员制度。党支部要加强对入党积极分子的教育、培养、考察，做到培养有计划，教育有内容，考察有记录，入党考察材料齐全、规范，严格履行入党的审批手续。
六、民主评议党员制度。每年开展一次民主评议党员活动，全面地检查和评价每一名党员在本职岗位和工作实践中发挥先锋模范作用的情况，通过评议，表扬先进，激励后进，妥善处置不合格党员。
七、联系群众制度。党支部要定期征求党员和会员群众对党的工作意见，支部委员和党员要分工联系商会会员，向他们宣传政策，了解情况，听取意见，有针对性地做好思想工作。党员要定期向党支部汇报联系情况，党支部每年检查总结一次。
八、党务公开制度。党务公开坚持服务发展、依法依纪、全面真实、注重实效、积极稳妥的原则。根据组织建设、重大事项、党员管理、党费收缴、评比表彰等内容的不同，采取固定公开、定期公开、随时公开三种公开形式。坚持“规范、实用、简明、灵活”的原则，通过会议、文件传阅、电话短信、商会网站、党务公开栏等形式进行公开。 |
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